I Doveri del Preposto alla Sicurezza con il Nuovo Accordo Stato‑Regioni
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 119 del 24 maggio 2025, l’Accordo sancisce obblighi, contenuti e modalità di formazione per la figura del preposto, in linea con l’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Chi è il Preposto
Secondo l’art. 2 del D.Lgs. 81/2008, il preposto:
- Sovrintende le attività lavorative
- Garantisce l’osservanza delle direttive di sicurezza
- Interviene per correggere comportamenti non conformi e segnala condizioni rischiose
Formazione Specifica: Cosa Prevede l’Accordo
Corso iniziale da minimo 12 ore
- Modulo 1 (4 h) Giuridico-normativo
- Modulo 2 (4 h) Gestione e organizzazione sicurezza
- Modulo 3 (4 h) Valutazione rischi, controllo e comunicazione
Formazione erogabile solo in presenza o videoconferenza sincrona, no e‑learning
Aggiornamento biennale di 6 ore
Obbligatorio ogni due anni e comunque in caso di modifiche nei rischi o nel contesto operativo
Obiettivi Formativi
Il preposto deve sviluppare:
- Competenze sul ruolo, strutture e responsabilità del sistema di prevenzione
- Capacità di rilevare e valutare rischi nel proprio contesto
- Abilità nel vigilare, intervenire e, se necessario, interrompere l’attività non sicura
- Capacità comunicative per informare e formare i lavoratori…
Oltre a svolgere la funzione di segretario tra azienda, RSPP e lavoratori
Confronto con il vecchio Accordo
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Voce |
Accordo 2011 |
Accordo 2025 |
| Durata minima | 8 ore | 12 ore |
| Modalità formazione | presenza / e‑learning ammesso | solo presenza o videoconferenza |
| Aggiornamento | ogni 5 anni | ogni 2 anni (6 ore) |
| Verifica dell’apprendimento | spesso informale | test obbligatorio con verbale |
Impatti Operativi
- Formatori e corsi: devono seguire le nuove regole (durata, presenza, moduli, test)
- Aziende: devono identificare tempestivamente tutti i preposti (obbligo introdotto dalla L. 215/21) e programmare la formazione entro il periodo transitorio fissato
Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 rafforza il ruolo del preposto, rendendolo un punto cardine della prevenzione aziendale. Per le imprese, questo significa identificare correttamente i preposti e garantire loro una formazione conforme, aggiornata e documentata.
Siamo un ente di formazione accreditato e possiamo supportare la tua azienda nell’adeguamento ai nuovi obblighi:
- Progettiamo e organizziamo corsi per preposti secondo i requisiti dell’accordo (12 ore in presenza o videoconferenza)
- Offriamo aggiornamenti biennali da 6 ore
- Rilasciamo attestati validi ai fini normativi
- Ti affianchiamo nella gestione e pianificazione delle scadenze formative
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